成都苑东药业有限公司
日期:2013-04-18 作者: 来源:本站 浏览量:1341
成都苑东药业有限公司成立于2009年6月,位于成都市高新区西源大道8号,注册资金8250万元,是依据欧盟和FDA GMP标准建立的集药品的研发、生产、销售于一体的高新技术企业,是西南地区首家通过新版GMP标准认证的企业。
目前我们拥有两家全资子公司,其中成都名阳药业有限公司主要从事化学原料药和医药中间体的生产和经营,四川阳光润禾药业有限公司主要从事医药产品的市场推广和销售。
根据公司原料药进军国际市场的发展战略,于2011年4月在眉山经济开发区购地107亩,启动成都苑东药业第三家子公司“四川青木制药有限公司”的建设工作,预计2014年3月前竣工并通过国家GMP认证工作。
我们拥有一支高校、职业和充满活力的优秀团队,目前公司拥有在职员近400人,专科及以上学历占到81%,其中博士5人,硕士20人。现研发中心学科带头人均具有硕士或博士学位,配有先进、系统完善的检测仪器。生产质量系统主要负责人为国内GMP专家和具有丰富欧盟/FDA GMP认证经验的技术专家担任,营销中心负责人为国内资深营销专家,曾在多家知名外企担任营销高管。公司采用行之有效的管控体系,涵盖战略制定、计划预算、考核激励、管理报名四大系统。
我们秉承“阳光、价值、创新、高效”的企业文化,坚持差异化和专业化的战略思想,坚持创新型发展战略,全面推进技术标准和管理国际化,专注于精神/神经、麻醉镇痛、心血管系统、抗肿瘤、抗感染和糖尿病等领域;我们致力于研发和生产技术含量高、安全、疗效确切的高品质医药产品,服务大众健康、引领行业进步、回报社会关怀。
我们的网址是http://www.eastonpharma.com;邮箱wenj@eastonpharma.cn;地点:成都市高新西区西源大道八号;联系人:吴小姐、闻小姐028-87826091-6301/6302.
进入公司后,公司将提供专业培训,包括企业文化、公司管理制度、岗位操作技能等。办理正式入职手续,成为公司正式员工后,公司将签订正式的劳动合同,提供有竞争力的薪酬、福利,公司实行“一司多制”的薪酬分配基本模式。根据岗位的性质,设置不同的薪酬制度。员工享有的福利分为一般性福利和激励性福利,一般性福利又细分为保障性福利、补贴性福利、关爱性福利、教育性福利、服务性福利和设施性福利;激励性福利包含送外学习、绩效管理、利益分享等。
员工入职即享受免费上下班交通车、免费酒店式标间公寓住宿(指市区外工作)、免费工作餐、带薪假期、评优及旅游福利、婚礼生育慰问金、节假日礼金、降温烤火补贴等各种福利待遇。入职转正就能达到工资收入2000元/月以上。(注:应届毕业生在获得毕业证及学位证后方能签订劳动合同及办理社保)。
我们坚持走公司与员工共同发展之路,从2012年开始搭建了行政管理体系、研发技术体系、营销体系、工程技术体系、生产技术体系、保障支持服务体系共六大体系的职业发展体系。给员工的职业发展打通了各种通道,给想干事、有梦想的人士搭建了自由发展的平台。
附:招聘一览表
招聘职位 | 任职要求 | 工作地点 | 招聘人数 |
药品招商经理 | 1、立志在制药行业销售领域发展自己的职业生涯。 2、专业不限,中专及以上学历。 3、对待工作认真负责、诚信踏实,具有承受一定工作压力的能力,能长期驻外; 4、身体健康,性格开朗、善于与人交往,自我管理能力强。 | 外省 | 20名 |
物料管理员 | 1、中专以上学历,熟悉电脑办公软件,具备基础的账务知识,对账务管理具有浓厚的兴趣; 2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,细致,责任心强。 | 成都高新区 | 2名 |
公共事务专员 | 1、女性,身高1.62米以上,形象气质佳,有素养; 2、性格外向,善于与人沟通,喜欢应酬,反应敏捷,亲和力强。 | 成都高新区 | 1名 |
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