经济管理系辅导员工作考核评分表_制度规范

经济管理系辅导员工作考核评分表

日期：2016-06-03 作者：来源：本站浏览量：1486

经济管理系辅导员工作考核评分表
被考评人：考核得分：
项目	代码	子项目	内容、要求及加减分值	得分	项目汇总
日常工作	1-1	计划总结	学期初制订工作计划（2分）
			大型活动有小结（1分/次）
			学期末撰写工作总结（2分）
	1-2	会议记录	认真做好会议记录（1分/次）
			认真填写与学生谈话记录卡（1分/卡）
			与任课教师交流沟通，了解学生情况并填写记录卡（1分/卡）
			对特殊学生的教育管理要有与家长联系的电话或短信记录等（2分/件）
	1-3	签字考勤及查寝	每周星期四、星期日晚签字考勤（1分/次）
	1-3	签字考勤及查寝	查寝后将情况汇总成电子文档上交系部，统一张榜公布（3分/次）
班级建设	2-1	班风学风	每月例行召开班会或学生干部会议，有记录（2分/次）
			班团干部凝聚力强，执行力强，班风正、学风盛，酌情加5分、4分、3分。
			诚信应试，学生在各类考试中学生作弊（-1分/次）
			学年开学时无故不交清学费者（以家长确认为准）（-1分/人）
			流失学生（转专业、休学和参军除外）（-0.5分/人）
	2-2	组织发展	重视入党积极分子培养考察和党员发展工作，引导学生积极上进。班级同学向党组织递交入党申请书（0.5分/份）
			培训考试取得合格证书（0.5分/人）
			成为培养对象并发展为预备党员（1分/人）
	2-3	奖优助困	按时按质按量完成学院和系部下达的评奖、评优和助困指标，格式规范，把关严谨，依据优良、中等加4分、2分，较差不加分
	2-4	就业登记	重视就业指导和毕业生就业签约后的上报登记工作，按时完成学院要求的指标，依据优良、中等加4分、2分，较差不加分
学习纪律考证以及技能训练	3-1	学习成绩	依据学生上学期考试成绩的优良(80分以上)比率排序，以1/3划段分别加5分、4分、3分；以考试成绩挂科比率排序，以1/3划段分别扣3分、2分、1分
	3-2	学习纪律	依据学生会纪律考勤的班级排序情况，前5名加10分，6-12名加8分，12-18名加6分，以后各班加4分，最后3名不加分
	3-3	技能竞赛-按学生来源班级比例加分	技能竞赛获得省级及以上一二三等奖和优秀奖加10分、9分、8分、7分
			技能竞赛获得院（市）级一二三等奖和优秀奖加8分、7分、6分、5分
			技能竞赛获得系部一二三等奖记5分、4分、3分
	3-4	证书考取	学生参加各类资格证书和水平等级证书考试，每个合格证书加2分
	3-4	证书考取	专升本（10分/人）；自考专升本每合格1科加2分
	3-5	创新创业	获得学院及市级表彰的创新创业先进典型（10分/人）
	3-5	创新创业	获得系部表彰的创新创业先进典型（5分/人）
清洁卫生	4-1	教室清洁	人为造成教室脏乱差，带食物进教室不听劝阻，造成恶劣影响者（-2分/人）
	4-2	文明寝室	系部评选的文明寝室（3分/个）
	4-2	文明寝室	学院评选的文明寝室（5分/个）
课外活动	5-1	活动过程	有较好基础，报名参加大型活动训练（0.5分/人）
			经过训练，选拔参加大型活动比赛者（0.5分/人）
			辅导员参与指导督促考勤（1分/次）
	5-2	活动效果	节目或活动获院（市）级一二三等奖记10分、8分、6分
	5-2	活动效果	节目或活动获系部一二三等奖记5分、4分、3分
安全工作	6-1	学生处分	学期无安全事故，加10分
			对安全或安全隐患事故及学生违纪情况，以性质的严重程度和辅导员处理结果酌情加减分。措施得当，处理及时，没造成不良影响，堪称典范的加2分
			扣分以学生受处分的等级为依据。警告和严重警告（-1分/人）
			记过处分或第二次受到警告和严重警告处分（-2分/人）
			留校察看及开除学籍或因重大安全事故自动退学（-3分/人）
	6-2	学生保险	按学生投保比率的80%以上、79%-40%及39%以下，分别加4分、3分、2分,无人参保不加分

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