为进一步关心教职工生活，增强工会组织的凝聚力，弘扬中华民族的优良传统，做到“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”；同时规范学院工会工作，确保扎实有效、有章有循，充分调动教职工的工作积极性和主动性，根据四川省总工会（川工发〔2018〕6号）文件，结合学院的实际情况，现就学院教职工的婚育病丧等慰问工作作如下规定：

一、凡教职工会员过生日，由各分工会向本人发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

二、凡教职工会员结婚或符合政策生育，可分别向本人发放不超过500元的慰问品；教职工会员退休，可发放不超过500元的纪念品。由各分工会具体实施。

三、凡教职工会员生病住院时，学院工会应予看望并进行慰问。教职工会员生病住院不动手术的给予不超过500元的慰问金或慰问品，动手术的给予不超过1000元的慰问金或慰问品，由各分工会具体实施。

四、教职工会员去世时，给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时，给予不超过1000元的慰问金。由各分工会具体实施。

五、凡教职工会员本人及家庭因大病、意外事故、子女等原因致困，经本人申请，由所在分工会研究后报学院研究审定可给予一定金额的救助和慰问。

各系、部门主要负责人、正高职称教师、省级以上劳动模范、正县级以上领导干部生病住院或去世，学院党委或行政主要领导参加慰问；系、部门副处级干部、副高职称教师、各民主党派主要负责人生病住院或去世，分管部门领导、分管院领导和所在部门负责人参加慰问。

六、本办法自2019年1月1日起施行。

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2019年1月8日