9月7日上午, 在新校区学生活动中心，学院隆重举行了2012级大专新生开学典礼。全体院领导、党委委员、院长助理，系部、部门负责人、部分教职工代表及辅导员参加了会议。

会上，党委书记、董事长杨凤林教授发表讲话。他代表学院党政和全院教职员工，向2012级2600多名新生表示热烈欢迎，并详细介绍了南充市悠久的历史、深厚的文化底蕴、优越的区位优势和学院建院九年来所取得的四个方面的显著成效。

第一，创新办学体制机制。经四川省人民政府批准，学院于2006年与香港利奥集团成功实现股份制合作办学，开创了全国高职院校校企合作的成功范式，实现了办学体制机制的创新。同时，学院不断深化校企校地合作，先后与成都夏尔数码科技有限公司、东大彩印公司、东风南充汽车公司及南充市现代农业示范区等校企联姻合作办学，共引进企业办学资金或设备价值6000多万元，为推动学院发展建设起到了极大的推动作用。

第二，办学质量切实提高。学院坚持一手抓办学规模稳定与增长，一手抓办学质量不断提高，正确处理规模与质量的关系、短期发展与长远规划的关系，推进教育教学改革，着力提高教学质量和学生实际操作技能，提升学院办学实力，增强为地方经济建设社会发展服务的能力。迄今为止，学院已建成省级精品课程6门、院级精品课程6门。教师中有教授8人、副教授158人、“双师素质”教师370人。其中，有享受国务院政府特殊津贴的专家、教育部表彰的全国优秀教师、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省学术技术带头人后备人选、南充市十大杰出青年、南充市科技顾问团成员等一批专家、名师。九年来，学院培养毕业生12000多人，毕业生就业率始终保持在90%以上，位列全省高校前茅。

第三，办学条件不断改善。自建院以来，学院整合办学资源，校园基础设施建设成效显著。通过利奥投资4500万元，新校区一期工程于2007年顺利建成，投入使用，改变了四个校区分散办学的格局，实现了集中办学的目标，为学院在2007年迎接国家教育部高职高专人才培养工作水平评估并获得优秀等级，打下了坚实的基础。近年，学院共新增建筑面积10.9万平方米，与建院时相比基本翻番，使学院总建筑面积目前达到了23.86万平方米。

第四，办学规模不断扩大。体制机制的创新带动了招生、就业的良性循环。随着学院知名度和美誉度的不断提升，大批学子纷纷报读我院。2008年以来，大专招生一直稳定在2500至3000人左右。目前，在校大专生已近9000人。

杨凤林要求，全体新同学要尽快适应新的学习、生活环境，迅速完成角色转变，以积极向上的人生态度，勇敢应对困难及挑战，努力创造更加美好的未来。 杨凤林强调，目前学院正面临难得的发展机遇，全院教职员工应立足新起点，居安思危，谋求新突破、新跨越、新发展，共同谱写学院事业发展的新篇章。

党委副书记、副董事长、院长马恒东教授也在会上做了讲话。

马恒东说，同学们对于高等职业教育一是要认识、认同。职业教育在本世纪初进入大发展阶段。目前，全国高职高专院校的在校生已占据了高等教育的半壁江山，在实现我国高等教育大众化和支持工业化、现代化建设以及全面建设小康社会中发挥了重要作用，是高等教育十分重要的组成部分。高职是更为强调对职业的针对性和职业技能的培养，以社会人才市场需求为导向的就业教育。二是要及早解决、不断完善“专业认知和职业规划”的问题。一般而言，考生根据自己兴趣或未来就业形势等选择专业，大部分倾向“热门专业”。但专业的“热门”与“冷门”是相对而论，随着产业转移或升级，随着市场行业人数的相对饱和，“热门”也将变成“冷门”，反之，“冷门”也将变成“热门”。他希望2012级新生，要尽快了解、认识并喜欢自己的专业，安下心来投入学习，尽早做好职业规划，并积极参加相关技能等级考试。

马恒东对新同学提出三点要求：要转换角色、学会独立；要脚踏实地，学会学习；要全面发展，去争取成功。他希望大家要站在新的起跑线上，不断努力去超越自我，使大学生活更加充实也更有价值。

开学典礼由党委委员、副院长姚先林主持。