12月7日，学院各系工作及发展规划汇报会在利奥楼B109学术厅召开。市人大常委会副主任、学院党委书记徐远火出席会议并听取汇报，院领导、党委委员、院长助理，全体中层干部、机关各部处、教辅各单位负责人、各系负责人及后备干部培训班学员近两百人参加大会。会议由党委副书记、院长陈永龙主持。

会上，学院8个系负责人汇报了了本系工作及发展规划，围绕如何打造品牌特色，以及强化实践型、应用型人才培养等话题，畅所欲言，并就如何加强各系管理，师资队伍建设、专业建设、实验室建设、实践基地建设、做好学术科研等发展规划做了专题汇报。

最后，徐远火作总结讲话。他指出，这次各系发展规划汇报会是在学院获批立项（培育）建设四川省优质高职院校之际召开的一次非常重要的会议。他充分肯定了这次工作汇报，认为各系党政班子高度重视，精心准备汇报的态度值得表扬；各系对自身所拥有的基础、取得的成效和发展愿景都有很好的提炼；通过汇报展现了办学思路、发展目标和落实路径，立足当前，着眼未来，思路开阔；汇报能结合学院总体规划，较好地领会把握职业教育的特征；各系敢于直面自身存在的问题，对学院存在的问题提出看法，并结合自身规划对学院工作提出建议。此外，他从四个方面对这次会议的重要性进行了阐述，指出学院教学系是高校基层学术组织单位，是学院各项职能的直接承担者和组织者。各系工作及发展规划汇报是建设一流优质高职院校的需要，是为了更好统筹协调院系发展规划，是为了更好地传导压力和相互学习借鉴的需要，对此，各系要高度重视。同时，徐远火还从三个方面对充分认识教学单位、教学系发展规划的重要性进行了说明，指出做好发展规划是衡量每个系工作成效的需要；是引领教师专业发展的需要；也是学院党政班子提升凝聚力的需要。

会上，徐远火指出了各系发展规划存在的不足。一是各系对政策背景和自身存在的问题分析不够，把握不够；二是专业建设的措施不具体、不细致；三是师资队伍建设机制是短板；四是课程建设、创新创业教育、科研规划较弱；五是呼应学院的发展战略规划不够，把自身发展纳入学院发展总体规划的意识不够；六是在操作层面上，项目化、指标化不够，缺少任务分解；七是与教学质量诊改的结合不够、融合不够；八是实现发展规划的组织保障规划不够，系部内部治理规划较弱，特别是党建和班子队伍建设必须进一步加强。

徐远火指出，本次会议既是一次互相沟通、互相交流的学习会，也是一个互相督促的过程。各系应进一步修订完善好发展规划，为建设四川省优质高职院校打下坚实的基础。

会议现场