9月13日上午, 学院在新校区足球场隆重举行2013级大专新生开学典礼。学院领导、党委委员、院长助理，各系部、部门负责人、教职工代表及辅导员参加会议。

会上，党委书记、董事长杨凤林教授发表热情洋溢的讲话，他代表党政和全体教职员工，向来自全国各地的2900多名2013级新同学表示热烈欢迎，向辛勤培育莘莘学子健康成长的老师和家长致以崇高敬意，并详细介绍了学院校情和建院十年来所取得的辉煌成绩。

杨凤林说，近几年来，学院党政抢抓机遇，十年沉淀，共经历了五个里程碑式的发展阶段。

一是以合并为契机，实现学院发展转型。2003年4月，原四校一场共同组建BOB登陆链接 ，充分整合、优化合并，集聚了我市除医药卫生外最优质的教育资源，集四校所长，传承创新，实现了由分散办学到集中办学，由专业性较强的四所学校融合为一所集文、理、工为一体的综合性高职院校的办学目标，为学院发展奠定了十分坚实的基础。

二是以创新办学体制为突破口，开创校企股份制合作办学新模式。从所处地域和自身条件出发，学院凝聚集体智慧，创新发展思路，积极探索适合学院又好又快发展的良策。在订单合作、资助合作、育人合作等多种校企合作方式的探索比较中，确定校企股份制合作办学是加快学院发展步伐的特色之路。2006年，学院与香港利奥纸品印刷集团实行股份制合作办学，开创性地建立了校企股份制合作办学成功范例。利奥集团的鼎力相助，解决了学院新校区建设启动资金的燃眉之急，对学院发展起到了至关重要的作用。十年来，学院的校企合作办学以股份制为引领，多层次、多形式、全方位、高速度向纵深推进，共80多家大型知名企业与学院建立了合作关系。2007年，在天津召开的教育部全国工学结合经验交流会上，学院的这一办学模式被同行誉为“南充模式”。

三是以新校区建设为助推举措，不断改善办学条件。2007年，学院新校区一期工程顺利完工并投入使用，实现了学院整体搬迁、集中办学的喜人目标；同年，现代教育技术中心改造，万兆骨干、千兆主干、百兆桌面的校园网，网络设施与配置达到国内先进水平；校内、校外实验实训基地建设提速，2013年达到同类高校领先水平；2012年综合楼竣工，从根本上改善了学院办公条件。当前，学院第二教学楼等基础设施的建设也在紧锣密鼓的进行当中。

四是以迎评促建为动力，综合实力显著提升。2007年，教育部高职高专院校人才培养工作水平评估，成为学院发展史上又一重大转折点。以迎评为动力，以评估促建设，学院进一步明确了办学宗旨、办学理念，综合实力显著提升。经过努力，学院荣获教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校的殊荣，对于学院进一步扩大办学规模，切实加强内涵建设起到了巨大推动作用，开启了全新发展历程。

五是以创示为契机，努力实现新跨越。四年来，学院精心遴选示范建设项目，不断完善建设方案，统一思想，埋头实干，创建工作终于取得阶段性成果，被确定为省级示范性高等职业院校计划立项建设单位。创示成功，进一步地改善了学院办学条件，加强了学院内涵建设也扩大了学院社会影响。

杨凤林指出，今年是省级示范性高职院校建设的开局之年，又是稳步推进学院“十二五”规划的关键时期，南充市委、市政府从政策层面为学院建设提供了宽松的外部环境，全院上下，务必要全力以赴，完成省级示范校立项项目建设；继续推进“人才强院”战略；进一步深化教育教学改革，大力改善教学条件；加快推动校区置换，为进一步发展提供资金方面的支持；稳步推进新校区二期工程建设。杨凤林强调，学院务必以示范建设为主线，拓展政、行、企、校合作办学深度与广度，以主动之为，谋政府支持之力，组建职业教育集团。争取行业指导、企业深度参与，完善合作育人、合作就业的机制，完善在董事会管理下的校企合作机制，推动学院高职院校办学体制机制创新，把我院建设成为特色鲜明、知名度更高、影响力更强的一流高职院校。

杨凤林指出，大学是传承文明、传播知识、造就英才的神圣殿堂，必将成为莘莘学子人生旅途的重要驿站，他提出要求，全体新同学，要铭记校史，熟知校情，争做自强自信的大学生，顺利实现人生旅途的重要跨越。

党委副书记、副董事长、院长马恒东教授也在会上做了讲话。

马恒东说，离开温暖的家庭生活，独自面对集体生活是一种挑战，面对新的艰苦学习，同样也是一种挑战。全体同学，务必要发扬军训时的勇气和毅力，取得学业的圆满成功。珍惜机会、善待同学、愉快生活、健康成长。马恒东指出，“三百六十行，行行出状元。”他提出希望，全体同学，要尽早、深入认清自己的专业优势，制定适合自身需求的学分制成才方案，并在知识、技能和综合素质上狠下功夫，不断提升，争做一名有一技之长，德智体美全面发展的时代新人，以优异的成绩，回报父母、回报社会。

开学典礼由党委委员、副院长高炳易主持。