在国内高等职业教育发展形势喜人、形势逼人的大背景下，为树立现代职业教育的办学理念，凝聚人心，应对挑战，7月3日至6日，学院党委举办了为期四天的2016年暑期干部读书班。培训期间，读书班成员认真听取了市人大常委会副主任、学院党委书记徐远火所做的关于学院未来建设发展思路的报告，学院党委副书记、院长陈永龙所作的本期工作总结以及徐远火研究员所做的《高职院校内部治理研究》、陈永龙教授所做的《强化责任担当践行马上就办》、熊熙教授所做的《关于高职发展的九个疑惑》的专题学术讲座，并以“高等职业教育大发展，南充职院怎么办”为主题进行了分组讨论。学院领导、党委委员、院长助理及中层干部，系办公室主任、学生党支部书记、团总支书记、教研室主任，副高以上职称教师、具有硕士学位的教师，参加了本届读书班培训。

徐远火在所做题为“为把学院建设成为西部一流全国知名高职院校而努力奋斗”的工作报告中指出，第一，面对外部发展的形势，我们等不起。布局学院的未来发展，必须站在国家经济社会发展的全局来思考，必须对高等职业教育宏观政策背景有充分的认识，必须对南充区域经济社会发展有深刻的把握，必须对兄弟高校的发展带来的挑战有清醒的判断。学院加快发展、科学发展、内涵发展，建设西部一流全国知名高职院校，这是高等职业教育改革发展的新形势对我们提出的新要求，是南充发展的新定位为我们提供的新机遇，也是兄弟高校竞相发展的态势对我们提出的严峻挑战。第二，面对内部发展的问题，我们坐不住。建院以来，学院走过了组建、融合、建新区、迎评估、创示范等不平凡的发展历程，取得了四校合并提升办学层次、校企合作创新办学模式、建设新区不断改善办学条件、以评促建提升人才培养质量、成功创办省级示范性高等职业院校、为区域经济社会发展做出贡献等六个方面的办学成绩。成绩的取得，值得我们充分肯定。但在发展中，也出现了一些值得我们深思的问题。教职员工的思想观念和工作作风、师资水平和科研能力、专业建设和校地合作、文化建设和学校氛围、办学条件和民生建设，还无法适应建设一流高职院校的发展要求。第三，面对未来发展的愿景，我们当奋起。徐远火指出，就学校发展思路来看，就是要坚持“质量立校、服务兴校、科研强校、特色名校”的发展思路。就学校发展目标来看，就是要把学院建设成为西部一流全国知名的高职院校。就学校发展路径来看，要坚持“两手抓、两促进”，既抓内涵建设，促进教育质量提升；又抓新区建设，促进办学条件改善。要抓住一些事关学校发展全局的重大问题，集中力量攻坚破难。徐远火从十个方面提出了努力方向，指出要大力实施“一流高职院校建设系列行动计划”，树立“改变从今天开始”的信念，以坚决的措施和苦干的精神，推动“系列行动计划”一项一项落到实处。

在干部暑期读书班总结大会上，徐远火从高度重视，营造氛围；形势多样，内容丰富；讲真话，发实言，谋实事三个方面，对本届读书班培训工作特别是三次讨论情况进行了总结，对培训所取得的良好效果予以充分肯定。

在总结讲话中，为了学院美好的明天，徐远火向全校干部提出了要求：一是要有问题意识，在工作中发现问题、正视问题、解决问题；二是要有想干事的态度，有了思想自觉，才有行动自觉；三是要有干事的能力，做任何事情光有热情不够，只表决心没有用，必须要有干事的真本事，才能把事情干好；四是要坚持学习，养成乐于学习，善于学习，终身学习的习惯；五是要善于领会，要有横向思维、发散思维，要明白党委的要求，清楚师生的期盼，做工作的明白人；六是要有战略思维，把学院发展置于全省、全国高等职业教育发展大格局中去审视、去谋划，要善于研究政策、使用政策、争取政策，抓住发展机遇；七是要坚定决心，把事干成，要坚持实干、苦干、带头干；八是要保持一种情怀，即以师为本、以生为本、爱校如家的情怀，履职尽责，无愧人生；九是要发扬“拔河精神”，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，舍得豁出去，不到长城非好汉，为把学院建设成为西部一流全国知名的高职院校而努力奋斗！

通过四天的学习交流，干部暑期读书班全体成员提高了认识、开拓了视野、统一了思想、坚定了信心，为学院的未来发展打下了坚实的思想基础。

学院干部暑期读书班期末工作会会场

徐远火做关于学院未来建设发展思路的讲话

陈永龙总结本学期工作

熊熙教授作《关于高职发展的九个疑惑》专题讲座

徐远火做《高职院校的内部治理研究》专题报告

陈永龙做《强化责任担当 践行马上就办》专题报告

第一组分组讨论

第二组分组讨论

第三组分组讨论

第四组分组讨论

第五组分组讨论

徐远火参加小组讨论

陈永龙参加小组讨论

暑期干部读书班总结会