9月29日下午，学院2016年中层干部换届交流工作大会在明德楼110会议室召开，市人大常委会副主任、学院党委书记徐远火出席会议并讲话，党委副书记、院长陈永龙主持会议，学院领导、党委委员、院长助理及中层干部参加会议。

徐远火指出，高职教育的创新发展对当前干部队伍建设提出了新的要求，南充建设“成渝第二城”宏伟目标，亦赋予了我们在新机遇下的责任担当。在此背景下，学院提出了“1210”发展战略。而要达到我们的目的，就必须通过制度创新和机制创新，建设一支素质优良、结构合理、精干高效、真抓实干、充满活力的干部队伍。本次换届和干部交流，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中共中央、四川省委、省教育工委相关规定，贯彻落实好干部标准，遵循党管干部的原则，五湖四海、任人唯贤的原则，德才兼备、以德为先的原则，注重实绩、群众公认的原则，民主、公开、竞争、择优的原则，民主集中制与依法办事相结合的原则，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部，选拔到中层领导岗位，加强中层干部之间的轮岗交流，选出好干部，配出好班子，换出好面貌，绘出好蓝图。徐远火要求广大干部要讲政治懂规矩，识大体顾大局，要有好的心态、状态和姿态，要保持平和心、平常心和责任心，确保换届和轮岗交流顺利推进。此外，徐远火还就中层班子换届、中层干部轮岗交流的有关政策条款、实施方案进行了说明。

会上，党委副书记、纪委书记杨建平宣读了中共中央、四川省委、南充市委的相关文件，对本次换届及轮岗交流提出了要求。按照教育在前、警示在前的要求，与会人员，还共同观看了《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》警示教育片。

大会全景

市人大常委会副主任、学院党委书记徐远火讲话

参加会议的中层干部

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