为深入推进学院“1210”发展战略，争创“西部一流、全国知名高职院校”，6月6日下午，学院2017年教学工作大会在利奥楼B109学术厅隆重召开。市人大常委会副主任、党委书记徐远火出席会议并讲话，院领导、全体中层干部、各系教学秘书、教研室主任、专业带头人、教授、副教授代表、青年教师代表、全体获奖人员、教学督导委员会成员参加了大会。副院长郑小红主持会议。

会上，党委副书记、院长陈永龙作了题为《以质量为核心，创新行动，全面实现“1210”发展战略》的教学工作报告。报告全面回顾了学院近年来在坚持内涵发展、努力提高教育教学质量中取得的成绩和经验，客观分析了我院教育教学工作所面临的问题与形势，提出了未来一个阶段教育教学工作的目标和任务，提出了解决我院教育教学问题的对策和措施。

党委副书记、纪委书记杨建平宣读了《BOB登陆链接 关于表彰教学工作先进集体和先进个人的通知》。

在欢快的乐曲声中，学院领导为获奖单位和个人颁授了奖牌、证书等。

获奖集体代表和获奖教师代表在大会上分别发言。

会上，徐远火代表学院党委和行政向获得荣誉的单位和个人表示热烈的祝贺，向在教学一线辛勤工作的广大教职员工表示亲切的问候。徐远火指出，本次会议主题鲜明、时间紧凑，达到了预期目标。徐远火提出五点要求：

一要统一思想，牢固确立“教学中心”地位。人才培养是高校的首要职能，教学是高校的中心工作。必须清醒地认识到教学工作与学校其他一切工作的天然联系，是全体教职工的头等大事。要把各项工作都放在以教学为中心的框架来考虑、来安排、来统筹，物资投入以教学为主，人员配备以教学为重，有关活动为教学让路，努力形成人人重视教学、关心教学、热爱教学、支持教学、服务教学的良好局面。

二要提高认识，落实“立德树人”根本任务。作为高校，我们必须要贯彻落实立德树人根本任务。以学生发展为主题，紧紧围绕立德树人的根本要求把促进学生全面发展、提高学生实践能力和创新创业能力作为工作的出发点和落脚点，充分遵循职业教育规律和学生身心发展规律，把德育放在首位，把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

三要抓好教学，提高教育教学质量。一是强化课堂教学，主动对接区域经济社会的发展，创新产教融合、工学结合的人才培养方案和课程体系，改革教学方法，强化课堂教学组织与管理；二是强化实习实训，高度重视实习实训，编制好实习实训方案和标准，保证实习实训课时，完善设施设备，充分利用好校内外实习实训资源，真正做到产学研创结合，不断提高自身的实践操作能力，争做“双师素质”教师；三是强化科研教研，教研相促，要进一步树立教学立校、服务兴校、科研强校意识。

四要创新机制，保障人才培养质量。落实教学工作的中心地位，确保人才培育的质量，关键靠机制。学院要认真组织学习和贯彻落实教育部、省教厅关于教学质量诊断与改进系列文件精神，重点从专业、课程、教学、学生、管理五个层面解剖学院教学质量诊断与改进，进一步建立健全教学工作的管理责任机制、质量监督机制和工作落实机制，切实强化教学管理与保障，推动教学工作稳步发展。

五要开放办学，开创协同育人新局面。一是对接南充市155发展战略，加快构建研究院、研究中心产、研究所三级科研体系，并结合学院教育教学实际开展研究，为学院教育教学改革提供理论调研的平台和基础。二是建立与区域产业紧密对接的系列二级特色学院，加强校地战略合作，推进学院教育教学改革和人才培养。三是大力推进专业教学紧贴技术进步和生产实际。通过与相关专业职业技能鉴定机构、行业企业的合作，对接最新职业标准、行业标准和岗位规范，紧贴岗位实际工作过程，调整课程结构，更新课程内容，深化多种模式的课程改革。积极推行“双证书”制度，把职业岗位所需要的知识、技能和职业素养融入相关专业教学中。四是加强实践教学，规范对顶岗实习的管理。通过与校地企的广泛合作，加强实践教学，要积极推行认识实习、跟岗实习、顶岗实习等多种实习形式，强化以育人为目标的实习实训考核评价。要建立健全实习教学管理制度，保证学生实习规范和有效，切实提高学生实践能力和职业精神。

根据《BOB登陆链接 教学成果奖评选及奖励办法》、《BOB登陆链接 技能竞赛管理办法》等系列文件精神，经各系、部门初评推荐，学院评选、党委审定，共评选出优秀教学成果奖6项、教学竞赛奖50项、职业技能竞赛组织奖2个、实践教学优秀指导教师10名、优秀教学管理组织奖5个、优秀教学管理工作者10名、创新行动计划项目申报奖5项、优秀课件奖11项，优秀微课奖11项，优秀教案奖10项、优秀教材11部。

大会现场

徐远火讲话

颁奖仪式

特色专业授牌  

教学竞赛获奖人员