根据学院工作需要，拟在编制外招聘2名电工，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

电工：学院10KV开关站及箱变运行值班，保障高低压设备正常运行，对日常用电线路进行检修、维护及管理工作。

二、基本条件

1.文化要求

高中（或中职）及以上文化程度。

2.年龄性别要求

年龄不超过45周岁男性。年龄计算的截止时间为本公告发布之日。

3.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德、事业心和责任感。

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（3）专业能力良好，能够熟练对日常用水管、电线线路进行检修、维护。

（4）持有特种作业电工操作证，具备较强的动手能力，熟悉水电气等设备维修和保养。

（5）熟悉OFFICE办公软件使用。

（6）有较强的责任意识，能认真完成任务，并注意水电气设备及用电的安全。

4.具有下列情形之一的，不列入本次招聘人选：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的；

（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（7）有违反有关规定不能报考事业单位的。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

请于2024年8月9日18:00前将本人身份证、毕业证书、特种作业电工操作证、电工工作经验证明及其他相关证件原件等资料扫描件发送至3539888723@qq.com邮箱进行报名，逾期不再补报。后勤管理处对报名资料进行资格审查，对资格审查合格人员进行考核。

联系人：乐老师，电话13890768228 。

（二）考核

1.考核方式

面试+技能操作。

2.考核时间与地点

另行通知

3.成绩计算

1）所有考试成绩实行百分制，按四舍五入原则保留小数点后两位。

2）考生总成绩=面试成绩×40%+技能操作成绩×60%。

3）总成绩低于70分者不予录用。

（三）体检

根据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次确定体检人员名单。参照现行公务员录用体检标准组织体检，体检费用自理。

（四）考察

由后勤管理处对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

四、工资待遇

试用期6个月，3800元/月。试用期满考核合格，根据双方意愿，签订劳动合同，一次合同期限为三年。因该岗位特点每周休息一天，调休制。月工资标准为4000元（学校缴纳五险一金单位承担部分，个人承担部分从工资中代扣代缴）。

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2024年7月20日