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乡村振兴2023年度定点帮扶工作自查报告

 一、定点帮扶工作情况

（一）定点帮扶基本情况

在党中央乡村振兴战略部署下，在省直机关工委和省教育工委的安排下，学院从2021年7月开始定点帮扶仪陇县及仪陇县复兴镇玉皇观农村社区。根据《中共四川省委教育工委 四川省教育厅关于印发2023 年教育系统乡村振兴工作要点的通知》，在仪陇县省直乡村振兴牵头单位（省委办公厅）的指导下，BOB登陆链接 认真贯彻落实乡村振兴各项政策，充分发挥学院在教育、人才、智力等方面的优势，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，激发乡村发展的动力和活力，累计投入帮扶资金119.3万元，乡村治理水平稳步提升，乡风民风持续向好，群众幸福感和满意度明显提高。

（二）帮扶成效

1.完善工作机制，压实工作责任

学院持续加强乡村振兴工作领导小组对定点帮扶工作的全面领导，召开党委会、院长办公会及专题会研究县村帮扶工作，确保“四位一体”帮扶工作机制充分运作，学院班子成员及各类技术人才、各部门持续全力常态化开展帮扶工作。今年主要领导已到县村调研指导工作3次，分管领导到县村调研指导工作9次，各类技术人才到村指导25人次。

2.结合双方优势，推进校地合作

学院党委行政高度重视校地合作工作。10月13日，学院党委书记黎明，党委副书记、院长苟国旗带领校地合作处及专家团队到仪陇县进行校地合作深度研讨，并与仪陇县政府签订了乡村振兴战略合作框架协议，结合各自实际和优势，加强推进人才培养、现代农业、文化交流、企业技术服务等方面合作，助推仪陇县产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。

3.加强结对共建，激发内生动力

持续加强校村党支部（学院电子信息工程系教师党支部和玉皇观农村社区党支部）结对共建工作，全面落实“三会一课”制度，积极开展党员红色教育和组织外出参观学习，开展到村党建指导6次，培养转正党员1名（李文俊），实现党课培训70人次以上，建强基层党组织，强化基层党组织战斗堡垒作用。形成党建工作指导常态化，提升社区基层治理水平，进一步激发内生动力。

4.发挥智力优势，开展教育培训

依托在社区挂牌的“乡村科技振兴便民服务点”和“社区学院”等，充分发挥学院教育、人才、智力优势，开展中小学教师继续教育培训仪陇籍教师142人，各级干部、致富带头人及各类技术人员培训等近90人次。

5.改善生产生活条件，共建美丽社区

一是协调项目资金55万元，帮助社区进行活动阵地功能配套升级、乡村振兴氛围营造、厕所革命等；二是协调项目资金63万元，帮助社区进行补充完善入户路、便民路硬化等；三是投入资金和技术帮助社区提档升级集体产业鱼塘和脆红李产业园，社区产业条件得到进一步发展，生产生活条件得到有效改善，社区变得更加美丽。

6.实施消费帮扶，助力群众增收

一是协议认购社区集体产业园淡水鱼20000斤，今年已采购近1000斤，销售金额10000余元；二是通过“832”平台采购仪陇县农副产品15万元；三是购买和帮助销售社区业主、老百姓种植的南瓜、冬瓜等农副产品20000余斤，销售金额22000余元，努力帮助社区产业实现保本增收，助力玉皇观乡村振兴夯实产业兴旺基石。

7.开展为民办实事，提升群众认同感

一是持续发挥“科技振兴便民服务点”作用，通过线上线下等方式常年为社区老百姓提供电子机械技术维修服务及种养殖技术咨询指导，为社区老百姓进行开展家电免费维修活动20余次，农业技术指导50人次，已完成家电维修、农业技术指导培训、咨询100人次；二是开展与玉皇观农村社区脱贫户结对帮扶。结对帮扶了监测户王元平，脱贫户王明成、杨胜清、王新员、王浩、杨兴碧、吴城鑫、王元伟、王元林等9户，防止监测户、脱贫户返贫。三是激励定点帮扶村大学生刻苦学习、努力奋斗，今年对玉皇观农村社区的1名品学兼优大学生李馨彦发放了“爱心圆梦大学”励志助学金资助款5000元，助力社区困难新生圆梦大学；对结对帮扶户孩子发放了2000元困难资助金；四是大力奖励和资助仪陇籍在学院就读学生208人次，享受奖助学金、困难补贴资金共计523000元。五是深入了解群众“急难愁盼”问题，推动落实惠民政策，11月7日到社区开展送医下乡活动，为社区送去医疗保健用书、健康监测仪器设备，并为行动不便的老人送义诊上门，为困难老人开展免费送药上门活动；常态化到结对帮扶对象家购买大米、蔬菜、菜油等农副产品进行消费帮扶。

8.发展集体经济，壮大特色产业

一是帮助社区解决销售难题，助力村集体经济发展；二是投入项目帮扶资金14万元（6月份已拨付到位），帮助社区提档升级集体产业鱼塘2口，助力社区产业振兴。三是指派养殖专家进行鱼塘整治规划和养殖技术培训指导，夯实帮扶村产业兴旺基础设施；四是对绿丰柑橘产业园开展特色产业发展技术指导2次（学院种植博士带队20余名学生开展柑橘大食蝇防治实践教学指导1次），助力特色果树种植经济发展。

9.开展文化帮扶，倡导文明新风

一是3月8日，学院委派学院党政办（乡村振兴办）、团委、艺术系相关同志及学生到玉皇观农村社区开展送文化下乡活动，助力社区第九届“九九重阳节”暨“温情相伴·德孝常在”三八妇女节庆祝活动并指导乡村振兴工作；二是10月23日，学院党委委员、院长助理汪正坤率学院乡村振兴办、团委、学生处、教师教育系等部门师生一行30余人送文化下乡，助力玉皇观第十届“孝老爱亲”重阳节庆祝活动；三是驻村干部利用入户走访向村民宣传村规民约开展感恩奋进教育，促成社区社会风气不断持续向好发展。

（三）定点帮扶的亮点工作和主要经验做法。

1.深化校地合作，助推受扶地乡村振兴

学院在充分调研基础上，根据县村两级的实际情况，制定了两级帮扶五年规划和年度计划；高度重视校地合作项目，按照学院与仪陇县签订的《乡村振兴全方位战略合作框架协议》要求，匹配项目实施启动资金20万元，结合各自实际和优势，依托学院和复兴镇政府联合成立的“乡村振兴学院”，加强学校和地方在人才培养、现代农业、文化交流、企业技术服务等方面合作，助推仪陇县产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。

2.提升治理水平，争创基层治理示范

学院充分发挥自身智力和资源优势，助力社区争创省市县“基层治理”示范村，积极探索依托“乡村科技振兴便民服务点”和“社区学院”运行好“四位一体”帮扶工作机制，倾心倾力倾情帮扶，配合开展好党建引领强根基、三治融合聚人心、基础提升补短板、宜居新村换容貌、产业助力促循环五大行动。今年，社区再次被确定为仪陇县第二批“揭榜（基层治理）试点”村，并被市委市政府命名为“2022年度南充市乡村振兴示范村”。

农村食堂“烟火”，烧出

驻村帮扶“温度”

学院驻村帮扶让农村食堂“烟火”燃的更旺。社区为照料、服务好村老人、干部、乡贤等，设立了社区食堂。每年春节前后，村委会和学院驻村工作队组织外出乡贤和成功人士回乡参加“乡贤回村.食堂聚会”活动，倡导乡友为村捐资出物合计10余万元，为村发展贡献重要力量。通过村委会自筹和学院出资相结合方式，食堂连续11年为全村老人准备“坨坨肉”，办好“坝坝宴”，让村老年人过暖心温心的重阳节。驻村第一书记和村党支部书记担任食堂“管家”，带领村领导班子和驻村工作队一道，购食材、请厨师、打灶膛，保证村里每个老年人吃的安心，笑的开心，过的暖心。驻村工作队帮助宣传农村食堂特色文化，其中《农村食堂“烟火”烧出村的“幸福香”》被国家媒体和省级媒体报道宣传。为了保障食堂日常食材供给，驻村工作队员在当地群众家买米、油、菜等农产品，累计消费帮扶1万余元。社区食堂的“烟火”，是学院定点帮扶和驻村帮扶的“体温计”，能够烧出驻村帮扶“温度”。

二、存在的薄弱环节和不足

(一)干部队伍建设还需进一步加强

社区干部队伍思想政治素质、奉献精神和办公自动化水平整体还有待提高，农村党建有时忙于应付检查的多，村务公开村级监督工作等有时存在流于形式的情况。村三委四职干部老龄化严重，平均年龄超过50岁，工作任务重且繁杂，福利待遇偏低，一定程度上影响了村干部的工作热情，后备干部培养尚需加强。

(二)群众内生动力还需进一步激发

虽然通过扶贫扶智、扶志相结合持续开展了群众教育和乡风文明建设，但个别村民依旧观念狭隘，“等靠要”依旧存在，内生动力仍然不足。个人脱贫户感恩意识较为淡薄；一些非贫困户还有争当贫困户、低保户的想法，个别村民对自身诉求稍未得到满足，就越级上访或者上网投诉。

(三)基础实施条件还需要进一步完善

社区低处丘陵地带，电信和移动信号较弱，有时候甚至出现3G网络信号甚至是无信号状态；社区主干道公路弯多且急，无法满足四桥车通行要求，严重制约了社区集体产业发展，以及社区对外宣传和招商引资等。

三、下一步打算

(一)持续加强组织领导和激励保障，确保驻村帮扶实效

学院将持续加大对定点帮扶工作的重视程度，保持主要领导和班子成员到县到村指导形成常态化，继续加大对派驻干部的指导和支持力度，帮助提高业务水平，继续跟进专人负责协调推进驻村帮扶和加强跟踪管理，积极帮助驻村干部解决工作和生活中的实际困难，充分调动其工作积极性。

(二)充分发挥学院智力和资源优势，助推乡村振兴建设

学院将继续充分发挥自身在教育、科技、人才、智力、信息等方面的优势，深入助推定点乡村振兴工作。一是继续投入帮扶资金和技术帮助社区夯实产业发展基石；二是持续开展消费帮扶，通过电商平台和工会认购活动等，采用“线上+线下”模式，助推社区产业兴旺和群众增收；三是依托“乡村科技振兴便民服务点”和“社区学院”，持续开展技术培训、送文化下乡等，稳步推进乡村振兴、社区基层治理工作不断取得新的进步。